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Secrétaire

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'ADNSMP recrute un.e secrétaire Au sein du service support Temps partiel 80% Le service support a principalement en charge les activités liées à la comptabilité, à la gestion budgétaire, à la paie, aux ressources humaines (Aspects techniques) et à l'entretien des différents locaux de l'ADNSMP (Bureaux et lieux de vie). Ainsi, le service support apporte un appui permanent à la direction et aux activités "cœur de métier" menées par le CSAPA (Centre de Soin d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) l'ATRE, les ACT (Appartements de coordination thérapeutiques) l'Apparté et le service Rlibre (Accompagnement à la réinsertion des personnes placées sous main de justice). MISSION PRINCIPALE : Au sein de l'équipe support de l'association, apporter une assistance administrative et logistique. MISSIONS ET ACTIVITES : ASSURER DES TRAVAUX DE BUREAUTIQUE ET ADMINISTRATIFS - Saisir, rédiger, concevoir, mettre en forme et modifier tout document à l'aide des outils bureautiques (Word, Excel,.) dans le respect des normes de présentation, de rédaction et de mise en page. - Classer, mettre à jour et archiver les documents administratifs en formats papier et numérique notamment[...]

photo Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Notre client est un bureau d'études spécialisé en ingénierie énergétique et environnementale du bâtiment, recherche un(e) Chargé(e) d'Études Thermiques pour renforcer son équipe. Vous intégrerez une entreprise dynamique et indépendante, reconnue pour son expertise technique et son accompagnement de proximité auprès des maîtres d'ouvrage publics et privés. Sous l'autorité du Responsable de service, vous interviendrez sur des projets habitat et tertiaire, en neuf comme en rénovation. Vos principales missions seront : Réaliser les études thermiques réglementaires (RT, RE2020, audits énergétiques). Élaborer des études d'approvisionnement énergétique et d'optimisation des consommations. Contribuer aux démarches de certification environnementale (CERQUAL H&E, BBC, E+C-, Bas Carbone.). Participer à la direction de l'exécution des contrats de travaux et assurer les visites de sites. Être garant de la relation client et de la coordination entre les différents intervenants. Assurer le suivi documentaire et accompagner les clients dans leurs démarches.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Présentation du Gapas Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Catégorie socio-professionnelle Fonctions supports RH Missions Le/la Gestionnaire RH-Paie participe à la bonne gestion des Ressources Humaines des établissements et services du dispositif enfance des Hauts-de-France. Il/elle apporte sa technique en matière de gestion des ressources humaines afin de garantir l'application des dispositions légales et conventionnelles en la matière. Au sein d'une équipe de 3 gestionnaires RH/Paie, il/ elle intervient sur : - la gestion contractuelle (rédaction CDI, CDD, avenants.) ; - les arrêts de travail (maladie, AT, maternité, .) : suivi des indemnités[...]

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Technicien(ne) de maintenance de système de filtration d'air

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Marquette-lez-Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Poste et missions * Mission principale : - Installation et entretien de solutions de ventilation mécaniques ou naturelles. - Développement des services * Responsabilités principales : - Réalisation d'interventions techniques chez les clients : révisions, maintenances, nettoyage - Contrôle des organes mécaniques et électriques des systèmes de ventilation - Remontée d'informations et proposition de solutions au Responsable Technique dont il dépend : signalement des anomalies constatées sur sites afin de résoudre les problèmes et améliorer le service - Etablissement des rapports de visites techniques suivant modèle établi Profil Connaissances VMC appréciées Formation souhaitée : Electro- Mécano/Tech ou Electricien

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous l'autorité des Responsables Ressources Humaines, l'assistant Ressources Humaines assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il/elle assiste les Responsables Ressources Humaines dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, la saisie en paie, au recrutement, à la formation ou encore à la gestion de carrière. Gestion de carrières - Recrutement : recensement des besoins, publication et gestion des offres d'emploi - Participation à la mise en place des parcours d'intégration des nouveaux salariés - Participation au suivi des campagnes d'entretiens : recueil des besoins en formation - Participation à l'élaboration du plan de développement des compétences des salariés - Organisation opérationnelle des formations en lien avec les centres de formation - Gestion des dossiers de prise en charge OPCO - Participation au suivi de la mise en place du plan QVCT Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Elaboration des contrats de travail et des avenants - Suivi des visites médicales - Gestion du suivi des dossiers du personnel - Gestion des temps de travail du personnel avec[...]

Ressources supplémentaires